【夏季獎金】
前幾天剛結束公司半年一次的績效考核。
由於我是三月才入社，加上疫情影響公司營收減少，覺得能夠保住飯碗就已經是不幸中的大幸，因此當被告知有夏季獎金時，是非常開心的。
台灣公司每到過年時，會發放年終獎金，而日本雖然沒有這種文化，取而代之的是，每年會發放兩次獎金（有的公司會到三次），半年一次，分為夏季與冬季。但日本新入社員通常是四月才入社，也因此第一次的考核獎金，大家都有心理準備「獎金不是很少，不然就是根本拿不到」。
其實因為這波疫情，獎金銳減的日本企業不在少數，日本旅遊巨頭公司 H.I.S. 就直接宣布今年不發放夏季獎金，有些公司則直接公告，今年都不會發放獎金。當然對許多公司而言，並不是沒有這筆錢，但為了保障社員薪資福利，以及確保公司現金流，只能出此下策了。
照片是在新書桌上拍攝的早餐，烤得外酥內軟的吐司，抹上黑芝麻醬，再配個半熟荷包蛋，是最近不可或缺的早晨儀式。
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